对于富士康等公司的招聘报名，报名成功后通常需要参加面试、笔试等环节，而这些环节一般需要提前进行预约或安排时间。因此，如果您的报名已经成功，建议您立即跟进招聘流程，确保按时参加面试或笔试等环节，以增加获得职位的机会。

具体是否需要指定时间去，需要根据招聘流程及通知来确定。如果需要指定时间，招聘方通常会在您报名成功后通过电话、短信、邮件等方式告知您需要去面试或笔试的时间以及地点等信息。如果您有任何疑问，可以及时联系招聘方或通过招聘网站上的客服咨询平台进行沟通。

1.网上搜索想去的地区的富士康官网,直接报名;

2.去富士康厂里的招工办直接报名;

3.通过第三方找工作的软件搜索富士康,点击进行报名;

4.要任职特殊岗位,可以去当地人才市场,找到富士康办点进行投递简历。现在网络发达，在网上进行，富士康正式工对报名很方便。

1.网上搜索想去的地区的富士康官网,直接报名;2.去富士康厂里的招工办直接报名;3.通过第三方找工作的软件搜索富士康,点击进行报名;4.要任职特殊岗位,可以去当地人才市场,找到富士康办点进行投递简历。现在网络发达，在网上进行，富士康正式工对报名很方便。

富士康报名可以采用官网网上报名，也可以到正规劳务中介去报名，报名前看看富士康的招聘信息，看自己是不是符合要求。

“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康的福利待遇一直非常好，有些学历不高的人，就想要去富士康应聘，获得稳定的工作收入。但是进厂之前，想要先看看富士康招工基本要求，再对比下自己能否符合它的招工标准。

富士康招工基本要求其实非常简单，对于普通工人只有两条标准，一是年龄，以18-45周岁为准;二是健康，应聘者必 须要身体健康，没有残疾、传染病、眼睛视力正常、没有精神病史、心理健康、没有纹身等。

要是应聘者的年龄符合相关标准，就可以去应聘，要是应聘成功了，富士康会组织体检，到时候体检合格，确定身体没有疾病，那就