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富士康采取了什么措施招聘 富士康官网招聘入口

浏览次数:发布时间:2023-08-31

富士康还招人吗?

富士康暂时不招聘了,因为目前来说已经满足了生产所需要的员工数量,未来可能会再次招聘补充,具体可以关注富士康的网站上的招聘信息,或者咨询当地的人社部门。


富士康办公室招聘要求?

办公室,其实就是招文职人员,具体要求为:条件如下:

学历要求:大专及以上学历,相关专业优先。

工作经验:有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求:良好的文字功底和沟通能力;熟练掌握办公软件(如Word、Excel等)操作技巧;较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求:一般情况下,年龄在22-35岁之间。

其他条件:了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是,不同城市、不同部门和招聘岗位对文员的具体条件可能会有所不同,具体以招聘启事中的要求为准。


富士康招聘条件?

招聘条件

(一)招募年龄:18-48岁。

(二)证件:有效二代身份证原件。

(三)录用标准

1、身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史;

2、沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,无精神异常、答非所问、自言自语等问题;

3、无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等;

4、视听正常:能够自主视物(可以戴眼镜),听力正常,不借助助听器或第三人转达;

5、肢体无残缺:双手十指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调;

6、品行端正:无违法犯罪不良记录;

7、白名单管控:非富士康违纪开除等人员


富士康普工要求?

富士康普工招聘条件:

16-35周岁,初中以上学历(包括中专,高中,高职,大学)

无大面积的疤痕,无纹身,有二代身份证,体检和考试合格者

普工工资在每个事业群是统一的,五天八小时制,早晚轮流倒班,底薪1650/月,周一至周五加班费1.5倍,周六、周日是2倍,国家法定节假日3倍

每月7日发工资,饭卡里有400元,不吃不扣

富士康龙华总部招募中心

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