菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其实就是每年新招聘的应届大学生。

标杆班就是标干班是大专学生通过校园招聘会过来的。

挂科并不是决定能否进入富士康菁干班的唯一因素，但这确实会对申请产生一定的影响。在申请过程中，富士康公司会考虑申请者的综合素质和能力，包括学业成绩、实践经验、个人能力等方面。

因此，即使有挂科记录，只要你的其他方面表现优秀，可以通过其他途径证明自己的能力和潜力，仍有机会被考虑进入菁干班。但是，挂科会影响你的综合素质评估，因此在申请之前应该尽量提高自己的能力和成绩，以提升获得录取的机会。

不能，富士康菁干班是富士康在春招或者秋招，去各大高校双选会招的应届毕业生，不会社招的，社招可以通过其他应聘方式进公司

住宿补贴600，饭补240，共840元。箐干班每天工作8小时，按照你所在部门运作的实际情况来定具体的上班时间，一般超过8小时的会按加班来算，但还是根据你所在部门的实际情况来定。

倒班就是白班/夜班轮巡，一般是一个月倒一次。主要是在生产单位以及服务产线的周边单位居多。类似人资，经管，采购……这些是不用倒班的。

正常作习8:00到17:00

2019届毕业生，三月份签的富士康，统称菁干班。

7.12报道，企业文化学习两周

实习期6个月，底薪4k，如果没有加班费到手只有3.2k的样子，是真的低！加班费看部门管控，我进的部门算上加班三天有4.2k，基本算最差的。不加班就是朝八晚五点半，双休。室友先一年的校招，转正后算加班到手7k+。长期不建议，待两年体验提升技能可以选择。当然也看自己，待一辈子的也有。

最近有学弟学妹在看，更新一下！来了刚好一年半了，应发收入9.6k已经是富士康的老油条了，真挺少的。