1、老员工介绍；

2、直接在厂区现场招聘3、劳务派遣代招4、线上招聘5、与一些大学合作在校园开招聘会

可以找我

学校发布网络招聘信息700余条，组织双选会3场，举办专场招聘会110余场，中铁、中建、吉利、富士康等大型国企、央企，省内外知名企业相继到校宣讲招聘，提供各类工作岗位50000余个。

1、多参加富士康公司的校园招聘会。在毕业季来临的时候，富士康的工作人员就会到校园里面去招聘，大家一定要抓住这个好机会，要好好的向工作人员展示自己的魅力和能力，如果有宣讲会的话，要上台去演讲，以得到招聘人员的关注，一般在宣讲会上公司会收取简历，或者是直接面试，这样进入富士康的成功几率就很大。

2、实习阶段要多积累经验。如果条件允许的话，大家可以直接去富士康去实习，这样就有机会直接转为正式员工，如果是其他公司实习的话，也要多积累工作经验，在大二，大三的时候，也可以利用空余时间去找份实习的工作，这样一方面可以锻炼自己的能力，另一方面还能够增加社会经验，这些对于进入公司工作，都是非常有帮助的。

3、内部推荐。在富士康，内部推荐的成功率还是比较高的。大家可以通过身边的亲朋好友，师兄师姐或者是导师等的关系，去获得内部的推荐机会，这样就可以直接进入面试环节，并轻松被录取。

以上就介绍了关于如何成功进入富士康公司工作的问题，大家可以参考上面的方法去做准备，同时在参加面试的时候，一定要镇定，自信，不要被面试官的问题所吓倒。