富士康和跨囯公司是有外派员工到越南的

富士康去越南驻厂待遇还可以，工作比员工轻松。

但是对协调能力的要求比较高，驻厂服务主要是解决派遣工公司的员工和富士康之间的问题。双方之间要是出现了问题怎么协调怎么解决，比如员工要请假，辞工，旷工。提前离职。员工的奖

越南有两个富士康子公司，一个在北江市（越南北江省越安縣黃田工業區鴻海富弘(精密)有限公司），一个在北宁市，两个离凭祥都蛮近的，大概3个小时的车程，距河内差不多2个小时车程。

  富士康（Foxconn），全称富士康科技集团，是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。

  企业专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件、液晶显示件等3C产品上、下游产品及服务，以核心技术为中心，包含纳米技术、绿色制程技术和平面显示器技术等。旗下多家企业挂牌上市，在世界多国设有厂房。

加班因为越南富士康是大型跨国电子制造企业，为了保证生产效率和产量，工人需要加班。
而加班工时多少取决于生产计划和市场需求。
此外，越南劳动法规定工作日最长不超过8小时，一周工作不超过48小时，但是在一定条件下可以延长工作时间。
因此，越南富士康工人加班的情况是普遍存在的。
越南富士康作为全球知名的电子制造企业，其在亚洲和国际市场具有重要地位。
然而，该公司的加班制度和劳动条件一直受到国际舆论的关注和批评。
因此，企业需要关注工人的权益，切实改善工作条件，做到人性化管理，以提高生产效率和品质水平。

富士康在东南亚的越南、马来西亚均有工厂。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市。截止2021年4月29日，总裁为郭台铭。

富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。

有。一般的根据国家和地区不