年龄要求: 18-45周岁。
学历要求: 初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历。
健康要求: 身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。
烟疤纹身: 没有明显纹身,轻微烟疤可以。
镶牙补牙: 有金属牙套的请暂时取下。
富士康进厂招工流程是怎么走的?1. 网上申请
富士康招聘流程的步是网上申请。应聘者需在富士康官网上注册账号,并填写个人信息和求职意向。对于初次申请者,需要先进行在线测试和面试。通过测试和面试后,才能进入下一步。
2. 现场面试
通过初步筛选后,应聘者将被邀请到富士康现场进行面试。面试主要包括技能测试和行为面试。技能测试主要测试应聘者的专业技能,而行为面试则是考察应聘者的个人素质和适应能力。
3. 终面
通过初步和现场面试后,富士康将邀请应聘者进行终面。终面主要是由高层管理人员进行的,旨在考察应聘者的领导力、决策能力和战略思维能力。
4. 录用
经过终面后,富士康将根据应聘者的表现和公司的需求进行综合评估,终确定录用名单。被录用的应聘者将收到富士康的正式录用通知书。
最新富士康招工条件?二、招工条件
(一)招募年龄:18-48岁。
(二)证件:有效二代身份证原件。
(三)录用标准
1、身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史;
2、沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,无精神异常、答非所问、自言自语等问题;
3、无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等;
4、视听正常:能够自主视物(可以戴眼镜),听力正常,不借助助听器或第三人转达;
5、肢体无残缺:双手十指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调;
6、品行端正:无违法犯罪不良记录;
7、白名单管控:非富士康违纪开除等人员。
富士康招工广告语?富士康招聘广告语:
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