它的条件是一般大专生的话，一开始只是试用员三，如果是本科生的话，一开始是试用师一三个月之后转正。如果有工作经历或者专业对口的话，可以是试用师二

1. 网上申请

富士康招聘流程的步是网上申请。应聘者需在富士康官网上注册账号，并填写个人信息和求职意向。对于初次申请者，需要先进行在线测试和面试。通过测试和面试后，才能进入下一步。

2. 现场面试

通过初步筛选后，应聘者将被邀请到富士康现场进行面试。面试主要包括技能测试和行为面试。技能测试主要测试应聘者的专业技能，而行为面试则是考察应聘者的个人素质和适应能力。

3. 终面

通过初步和现场面试后，富士康将邀请应聘者进行终面。终面主要是由高层管理人员进行的，旨在考察应聘者的领导力、决策能力和战略思维能力。

4. 录用

经过终面后，富士康将根据应聘者的表现和公司的需求进行综合评估，终确定录用名单。被录用的应聘者将收到富士康的正式录用通知书。

招的

富士康主要生产手机和电脑零部件，2020年下半年旺季，订单充足，加班多。大量招普工，临时工，正式工!

[待遇]正式工:综合底薪2460-2800，加班按照劳动法，月工资5800-6500。

小时工:-23-25元/时，月6500-7000左右

初八开始招工。富士卡每年春节以后一般都是初七开始上班，初八开始就陆陆续续开始招聘新一年的员工，因为年后有的员工就开始辞职了。员工数量不够就开始招工了。

如果是富士康的官网的话，那可靠度肯定是100%了，就是怕你进的官网不是富士康的。一般智联、前程无忧等也可以投简历的，性质是一样网上报名后你最好是去富士康门口看看，现场报名最重要,也代表了你的诚信的，一般招聘企业在官方网站进行招聘的，有很高的可信度。

普工：到招聘点一般都在大门口附近提交资料，一般就是身份证和身份证复印件，有时候会用到毕业证，然后会收到一张登记记录表，