正常辞职1个月，自动离职3个月

富士康的规定就是，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

富士康厂区门口有直接招聘的窗口，每天下午一点带身份证直接过去面试就可以。

年龄18-45岁期间，会写自己的名字，听从安排就可以了，入职购买五险一金。

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

1. 网上申请

富士康招聘流程的步是网上申请。应聘者需在富士康官网上注册账号，并填写个人信息和求职意向。对于初次申请者，需要先进行在线测试和面试。通过测试和面试后，才能进入下一步。

2. 现场面试

通过初步筛选后，应聘者将被邀请到富士康现场进行面试。面试主要包括技能测试和行为面试。技能测试主要测试应聘者的专业技能，而行为面试则是考察应聘者的个人素质和适应能力。

3. 终面

通过初步和现场面试后，富士康将邀请应聘者进行终面。终面主要是由高层管理人员进行的，旨在考察应聘者的领导力、决策能力和战略思维能力。

4. 录用

经过终面后，富士康将根据应聘者的表现和公司的需求进行综合评估，终确定录用名单。被录用的应聘者将收到富士康的正式录用通知书。

这个富士康招工要求是需要携带复印二代身份证，和满16周岁到40周岁之间的身体健康，无任何传染病，就可以来报名了。

1.网上搜索想去的地区的富士康官网,直接报名;2.去富士康厂里的招工办直接报名;3.通过第三方找工作的软件搜索富士康,点击进行报名;4.要任职特殊岗位,可以去当地人才市场,找到富士康办点进行投递简历。现在网络发达，在网上进行，富士康正式工对报名很方便。

3月份富士康没招人了

进入2023年以后，富士康不仅不再招工，并且公司所有的