还会涨。

返费最初出现的目的是为了通过给求职者额外的收入提高求职者留存，但随着恶意竞争，慢慢的返费也成了．一个坑。

正规的返费分为两类：

一类是小时工，每小时的单价高手别人，例如一份工作工厂给到中介的价格是26/小时，中介往外发送的价格是22/小时，一些工厂为了更好的招人就从自己利润里额外拿出0.5元/小时给到求职者。就是从自己这入职收入更高，通常也会伴随一定的条件，比如需要工作时间满一个周这种

一类是长期工，返费相对应更高，拿富士康来讲目前已经高达上万元，条件也更多些，首先时长方面要待够三个月，三个月内打卡上班时间不能少于55天，这也是防止有些求职者单纯为了返费不工作的情况，返费也不是立马给，原则上是待够三个月后下个月发工资的时候给

准时达是富士康科技集团唯一授权的供应链管理平台服务公司,具备国家AAAAA级综合型物流企业资质,AEO企业。

该公司以自身所具备的多年领先的制造业精益供应链管理能力为依托，以此拓展以制造链为核心的产业延伸，为您提供覆盖电子制造及3C家电、快消零售、汽车及后市场、新能源、医疗健康、重工设备、大宗物资八大产业的综合解决方案

如果是生产的就要两班倒。你进来做物流方面的工作可以啊，一个月底薪可以拿2500左右，加班费按劳动法计算。

干流水线

富士康的识别码50-7是用来表示其工厂的地理位置或部门代码的一部分。具体而言，"50"代表富士康在中国的广东省，"7"代表该地区（例如深圳）的一个具体工厂或部门。这些识别码有助于富士康进行内部管理和组织。请注意，具体的识别码可能会因时间和情况而有所变化，因此建议查阅富士康的官方信息以获取最准确的信息。

这个不好说，最近普工工资都很高了，从2000-5000不等！ 线长从4000-7000不等！

研发类

机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、电子信息