一般三天就会收到。自离流程：1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班.等待三天.(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)。

2.在第三天会收到富士康发的自离的短信.收到短信后直接去人资处即可.也就是一站式服务大厅。

3.领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等.记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。

没有收到富士康离职短信也是很正常的，因为只要按照劳动法相关规定及流程办理要离职手续，单位为其开具离职证明后就与单位正式解除劳动关系了，在社保系统中为员工做社保减员处理，一般是不需要发送离职短信的，也是没有必要发送短信。

富士康员工一般旷工三天，部门助理会调年休，超过三天，部门助理或资料员会提报人资确认自离，期间主管和助理当面会打电话给你原因，确认是否自离

如果你经公司正规辞职手续离职，公司必须支付工资给你。

1.

不去上班：如果已经做好了自动离职的决定，那么从第二天起就不用再去上班。

2.

等待自离通知： 一般旷工的第三天就会收到富士康发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处即可。

3.

办理自离事宜：领到自离单号后认真填写资料，并按规定退还静电服、静电手环等物品（工作期间所领取的一切物品都需要退还，不然会被扣工资）

4.

等待工资发放：收拾好物品回家或寻找下一份工作，等待一段时间，未结的工资会正常发放给自动离职的员工。

会发短信。暂时不是靠工作之后离职的话，无论是正常离职还是自离都会收到富士康的短信。短信内容都是会告诉离职的员工如何办理离职手续？

富士康派遣工跑单需要等短信。

富士康收到短信的当天就