1.富士康需要的工程师并不是真正的工程师。掌握基础的制造工程技术就足够了，一般技工学校都可以培养，也就是说国内技工院校的毕业生也可以胜任。

2.技术资格证、身份证、无纹身、不染发、五官端正、身体健康……在加入富士康之前，富士康会安排你去体检。

3.有电子产品硬件工作经验，有较强的调试和解决问题的能力。

4.机器操作、维修、装配、精密装配、测试{电子功能}、车床、钳工、铣床、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线切割、咬花、镭雕、电镀、喷漆烘烤、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量t、抛光、拉丝、质量控制..M/C..SMT.等。

5.如果富士康有相应的职位，您可以提交简历去尝试一下。有很多职位只需要中专或高中文凭。 。机会大不大，取决于你自己的表现和技巧。

6.技术工程师要求技能比较强，外语能力不宜太好，除非有特殊技能。要求管理工程师精通外语、善于沟通、善于表达！管理岗位人员：必须具备一定的技术研究能力、组织能力和语言表达能力。以上职位面试的共同特点：能吃苦，工龄越长越好。

1.当然，仅富士康太原工厂就有60,000 至 70,000 人。只要你有真本事，就一定会有发展的机会。但那个单位一般招收一些工科学生。计算机也是他们想要更多的专业。您可以提交您的简历来查看。您也可以直接在他们的官方网站上注册。祝你工作顺利。

2.计算机应用专业可以报考后备干部、关培生、办公室文员等，比较好，希望采纳。

3.定位算法工程师。根据查询新郑富士康招聘信息可以看出，该公司定位算法工程师招聘应用数学、计算机、软件工程、通信等相关专业。相关专业的证书具有一定的竞争优势。具有学士及以上学历的毕业生。

4.富士康精英班招聘要求：本科生、硕士（2023届毕业生）。专业研发专业要求：机械、电子信息、计算机、自动化、电气及其自动化、英语、工业工程、材料、化学、管理、金融。

5.富士康科技集团是全球知名的电子制造服务公司，业务范围涉及电子产品设计、制造、组装、销售等领域。

1、七条，不是全部流水线。据富士康官网查询，富士康下设七个部门：制造部、品保部、供应链部、工程部、采购部、总务部、人力资源部。只有制造部门是流水线，所以富士康有七个部门，而不是全部。这是装配线。

2.富士康周边部门有制造部和质量部质量保证部。富士康周边部门包括制造部、品保部、供应链部、工程部、采购部、总务部、人力资源部等，是6C行业的高新技术企业。

3.富士康设有制造部、品保部、供应链部、工程部、采购部、总务部、人力资源部等。

1.富士康总厂位于深圳市龙华镇，拥有员工18万余人，占地1600亩。因公司生产需要，现诚聘员工。招聘条件：男女不限，年龄16-21岁，视力0.8以上，身高，女150cm以上，男163cm以上，初中以上学历。

2.登录微信并进入main中微信界面。点击微信通讯录选项，选择“公众号”并点击。然后点击公众号界面右上角的“+”关键字。输入名称“富士康”进行搜索。选择富士康公众号，点击进入公众号查看招聘信息。

3.据亦庄管委会相关人士介绍，富士康精密部件（北京）有限公司是园区内员工密集型企业，最高峰时拥有员工2万多人。

4.那些正在招聘的人。如果是北京工厂的话，可以直接到公司门口申请，因为他们最近在社会招聘。赶快！时间为每周二或周四下午 2:00。地点：北京经济技术开发区同济中路18号，锦绣街正下方。