现在还是有的。不过成都富士康的直招中心的招聘是很少的，大部分都是通过外面的招聘中介进行招聘的，所以说可以多关注一下。

自己进富士康不会扣工资，通过中介进去寄会扣去所谓的中介费

1、可以不通过中介进去

2、富士康也会设一些代理机构、中介，帮他们在各地招揽工人，正规中介不会收中介费，他们会拿到富士康招人的提成和费用。一般收中介费的一有可能是骗人的，而可能是多压榨一些老实人的钱

3、可以直接去富士康的工厂去应聘，会有专门的人接待。进行面试 4：无论哪种进富士康的方法，入职之后都要记得和公司签订正规的劳务合同，来保障自己的合法权益 在富士康的好处： 工资普遍高，伙食好，住宿免费，还免费洗衣服，宿舍有电风扇，生活都很方便 企业与员工签订劳动合同，并缴纳社会保险(养老、医疗、失业、生育、大病) 员工正常工作时间为每天8小时，每周5天，每周正常工作时40小时。超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六、日加班为两倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放 坏处： 里面的生活步伐普遍较快，以前一个礼拜休息一天，现在改为轮休 工作场所辐射较大，如果呆的时间较长会导致生育困难，镁粉的吸入会使人得肺病等 人员较多，空气不是很好，容易发生传染性疾病 望采纳！！！

富士康不委托中介，直接去厂区面试

1. 中介可以指定在一条线上工作。
2. 这是因为富士康是一家大型的制造业公司，拥有多条生产线，每条生产线需要不同的技能和工作人员。
中介会根据你的技能和经验，以及富士康的需求，将你指派到适合你的生产线上工作。
3. 在一条线上工作有一些优势，比如你可以更加专注于某个领域的工作，积累更深入的经验和技能。
此外，与同一条线上的同事合作更加紧密，可以更好地协作和配合工作。
然而，这也意味着你的工作范围相对较窄，可能会有一定的局限性。

到处都是中介就连厂区门口都站着好多中介的，不过还好内部推荐的中介拉不走，如果确定来可以内部推荐的，来到厂区附近可