一般是与电相关的工作。比较大的工厂，一般都配备有专门的电工，主要负责工厂里的照明电路，灯具维修，更换坏的灯泡等等。此外，还负责电路线路改造设计，带电的机器设备接线等等。电工属于特种作业，需要持证上岗，要经过国家有关部门的专门考试，考核合格后，才能发放电工证。有了电工证，才能正式上岗

富士康是知名的国内大型代加工企业，它所生产的产品非常的广泛，几乎覆盖了国内的市场。它的工种有很多，例如注塑技术员。组装技术员，磨具设计的工程师，机加工的技术工，负责公司所有用电设备的电工，负责产品返修的维修工，机械设备保养的保全工等。

都是年后大量招工，大型企业平常基本上也爱招工。钢铁企业基本上没有不招工的时候。招工主要也是技术工种，像电工，焊工，车工，还有设计图纸人员。这类人员好找工作。

还有就是富士康这样的组装厂也爱招工，这类组装厂招的就是流水线工人了。

职高开始学习，电子电工。大专专业是应用电子技术。大专两年，学的全是以前职高的内容。毕业后，从事电气自动化。工资不高。五千多左右，后续，随着经验和能力的提升。月薪可以过万。

并不轻松。深圳富士康是规模非常庞大的企业，里面有员工几十万人，生产车间不计其数，每天产生的问题是非常多的，电工的数量是有限的，所以每天都在疲于奔命处理不停的故障之间来回奔走。所以并不轻松。

过程岂一个惨字了得，故事太长也没有几个人会耐心看完，我中途找了几个厂，最后在富士康做派遣工，总结我暑假工遇到的坑点：
1、说好的16-18元一个小时，结果去了之后可能是11，甚至更低。

2、说好的是长白班，学生工不会安排夜班，结果两班倒，还来一句不想做的现在可以走了。

3、说好的包吃包住，结果要付住宿费，水电平摊，提供吃 。

4、该收的费用全扣，不该扣的也扣，住宿，水电，社保，伙食，未做到指定日期违约金。

ps：我在深圳龙华富士康做暑假工，由安联劳务派遣公司派遣，我解约的时候说做