此次富士康招募了20万人，进入紧张的生产加工。为了保证销售，富士康此次的奖金将达到1.27万人。

而且，郑州富士康各方面都已经进入最后的冲刺阶段，因此富士康郑州加工厂目前正在积极招工。由于iPhone 13的订单信息非常丰富，郑州富士康的员工需求量还是很大的。

Apple 13的火爆让富士康郑州工厂扩大了招聘计划，所以工厂对应聘者有这些要求。初中、大专及以上文化程度。从身体条件来说，没有纹身，也没有金牙。

[来源：苹果并未削减 F 订单富士康iPhone 12和iPhone 12Pro，苹果春节前后加量】此前，日经新闻报道称，苹果计划将所有iPhone订单削减约20%，其中大部分是最便宜的小屏5G手机， iPhone 12迷你。

这次富士康招募了20万人，进入紧张的富士康生产加工，为了保证销售，这次富士康的奖金将达到12071人。

郑州富士康新员工奖金提高至6000元。网上有消息称其正在为iPhone13的量产做准备。日前，有网友在网上爆料，称郑州富士康将新员工奖金从4500元提高到6000元，只需满足一定条件即可获得这笔奖金。

富士康高薪招聘。为了招到足够的员工，他们甚至开出高额奖金，每人高达12700元。而且整机组装的富士康属于最后一个环节，所以很多苹果手机都是从郑州富士康发来的。

增加80%！富士康深圳工厂招聘奖金涨至6480元。富士康其实并不缺人。因为富士康提供了比较好的薪酬条件，所以每年都不会缺少招聘。最近奖金的增加是为了应对将于 9 月发布的 iPhone 14 的生产。

因为工厂人流量比较大，一些应届毕业生可能吃不了苦，我不想在工厂工作，然后选择辞职，但是我们工厂需要一定的人流来补充，o 招聘人数比较多是有原因的。找一份高收入的工作是常识。

更有利于公司人才的稳定。作为一名大一新生，他仍然非常重视自己的第一份工作。一般他都会很努力，也很珍惜。

扩大招工，将带来更多就业机会，增加产量。

由于苹果13的出货量超出预期，富士康急需招人，以保证iPhone 13生产线的正常运转。富士康隶属于上市集团鸿海精密工业股份有限公司，在一般人对富士康的认知中，很多人都知道富士康是一家工厂，但并不知道富士康是一家什么样的工厂。

1.郑州富士康岗位要求：初中以上学历； 15 至 35 岁之间老的;身份证原件；身体健康，无传染病、疤痕、影响团队健康的纹身；二次进厂：辞职半年后可重新进厂，离职后一年可重新进厂。被开除的人永远不会被录用。

2.富士康科技集团郑州科技园招聘指南富士康科技集团是全球最大的专业电子制造商和服务提供商，从事计算机、通信、消费电子等科技产业。实力排名第112位，员工近100万。

3.富士康招聘正在进行中。目前，郑州富士康招聘23-40岁的长期工，并签订正式工厂合同。

4.据郑州富士康招聘网站显示，由于郑州富士康应聘者较多，截至2023年8月7日，郑州富士康面试时间为周一至周日。狐狸conn郑州科技园位于郑州航空港区，是中国大陆最大的生产基地。

1.如果自动从成都富士康离职，需要进厂1个月，如果擅自离职，需要进厂3个月。就业高峰期没有限制，可以直接进入。根据成都富士康的招聘规章制度，如果正常离职，一个月后即可重新加入成都富士康。

2.招募。据成都富士康招聘网站查询，截至2023年6月26日，成都富士康正在招聘普工、技术工、维修工、装配工、质检员、仓管、装配包装等岗位。训练。培训结束后，根据个人情况分配岗位技能和专业。工作满1个月后，即可申请调岗。

3.富士康的招聘令都是18岁以上和18岁以下的，他不会去找，因为这是违法的。

4.基本要求： 学历：初中、中专学历 年龄：16~40岁 健康标准：十个手指健全，无传染性疾病，身体健康，外露部位无纹身。持有二代官方身份证原件。必须能记住并写出手机上的26个英文字母。

5.对于能够进入的，普工一般最多需要初中学历。但普通工人都很累，更何况是在富士康。工资大部分靠加班。如果没有加班，工资很低。

初中（含）以上学历； 16至40岁之间；身体健康，无传染性疾病影响团队健康的缓解。

公司将从即日起至9月20日在南阳招聘6000名员工，以便在河南投资建厂，培养和储备人才。具有初中及以上文化程度、年龄在45岁以下的人员均可申请，无需缴纳任何费用。参加培训后，您可以根据个人意愿选择去深圳或河南工作。

富士康初次招聘流程：求职者出示二代身份证原件和学历证书后，每人将收到一份富士康科技集团应聘者基本信息表和新员工职级资格预审表。随后应聘者分批进入会议室进行“考试”，每位应聘者回答70道心理测试题。