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富士康招聘网推荐工作岗位 富士康都有什么工作岗位

浏览次数:发布时间:2023-08-26

富士康办公室招聘要求?

办公室,其实就是招文职人员,具体要求为:条件如下:

学历要求:大专及以上学历,相关专业优先。

工作经验:有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求:良好的文字功底和沟通能力;熟练掌握办公软件(如Word、Excel等)操作技巧;较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求:一般情况下,年龄在22-35岁之间。

其他条件:了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是,不同城市、不同部门和招聘岗位对文员的具体条件可能会有所不同,具体以招聘启事中的要求为准。


富士康正式工怎么招聘?

富士康厂区门口有直接招聘的窗口,每天下午一点带身份证直接过去面试就可以。

年龄18-45岁期间,会写自己的名字,听从安排就可以了,入职购买五险一金。

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。


富士康普工要求?

富士康普工招聘条件:

16-35周岁,初中以上学历(包括中专,高中,高职,大学)

无大面积的疤痕,无纹身,有二代身份证,体检和考试合格者

普工工资在每个事业群是统一的,五天八小时制,早晚轮流倒班,底薪1650/月,周一至周五加班费1.5倍,周六、周日是2倍,国家法定节假日3倍

每月7日发工资,饭卡里有400元,不吃不扣

富士康龙华总部招募中心2个:清湖北门和南门

富士康龙华总部40多万人,全国其他十余个大中城市设有分厂,但规模没这大


最新富士康招工条件?

二、招工条件

(一)招募年龄:18-48岁。

(二)证件:有效二代身份证原件。

(三)录用标准

1、身体健康:无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病;一年之内无重大疾病手术史;

2、沟通无碍:能够清晰表达自己意愿,能够正常与人对话,无精神异常、答非所问、自言自语等问题;

3、无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等;

4、视听正常:能够自主视物(可

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