大专生可以通过网络招聘进入富士康，富士康经常在网上发布招聘大专学历的人做为储备干部，而这样大专生了可以通过网络投递简历进去富司康上班。

回答如下：成都富士康正式工入职流程一般包括以下几个步骤：

1. 提交简历：申请者需要在富士康官方网站上提交个人简历，并等待富士康人力资源部门的筛选。

2. 笔试面试：通过初步筛选后，申请者可能会被邀请参加富士康的笔试和面试，以测试其相关技能和能力。

3. 身体检查：通过笔试面试后，申请者需要进行身体检查，确保身体健康。

4. 签订合同：通过身体检查后，富士康将与申请者签订正式的劳动合同或雇佣协议。

5. 入职培训：入职前，富士康会安排新员工参加入职培训，培训内容包括公司文化、规章制度、工作流程等。

6. 入职手续：新员工需完成入职手续，包括办理员工工号、办理社保、公积金等相关事宜。

7. 分配岗位：根据新员工的专业背景和能力，富士康将安排其到相应的岗位上工作。

8. 上岗工作：正式员工完成入职流程后即可开始正式工作。

以上是一般的入职流程，具体流程可能会因个人情况和公司政策的不同而有所变化，建议申请者在申请之前，咨询富士康的招聘部门，以了解最新的入职流程和要求。

富士康招人挺简单的，开一个宣传会，然后投简历，公司会从中选一些人面试，其实每年招人挺多的，只要你简历做的好点很容易进面试，至于面试，会问一些专业知识，最重要的是要过英语四级，就一次面试，面试通过就可以恭喜你，你被录取了，不过个人觉得富士康不太适合个人发展，每年招的人太多了，很难出人头地，不过做个跳板，以后再跳到别的公司还不错，看你了

1.网上搜索想去的地区的富士康官网,直接报名;

2.去富士康厂里的招工办直接报名;

3.通过第三方找工作的软件搜索富士康,点击进行报名;

4.要任职特殊岗位,可以去当地人才市场,找到富士康办点进行投递简历。现在网络发达，在网上进行，富士康正式工对报名很方便。