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富士康招聘条件是什么 富士康不符合录用条件是什么原因

浏览次数:发布时间:2023-08-24

富士康招聘要带什么吗`?

首先要明白富士康招聘员工的条件,自己符合条件,带上身份证就可以了。有些岗位有学历要求的,必须要带上学历证明。


郑州富士康招聘需要什么样的条件?

郑州富士康招聘工人的条件是,年满18周岁到45周岁之间的男士,有二代身份证,身体健康,没有隐蔽性疾病,能吃苦耐劳,勇于创新,钻研业务。自愿应聘富士康工作的人员,都可以被招聘为富士康职工。


济源富士康招聘条件?

年龄要求: 18-45周岁。 

学历要求:  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历。 

健康要求:  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。 

烟疤纹身:  没有明显纹身,轻微烟疤可以。 

镶牙补牙:  有金属牙套的请暂时取下。 


富士康阳光工厂入职条件?

招工条件 -

1、年龄男18-50周岁,女18-45周岁,持有二代残疾证(一二级且非精神类残疾)。

2、无传染性疾病(入职前统一参加面试体检,合格后方可上岗)。

3、面试体检合格需办理就业困难人员证明。

4、身份证原件(有效期内)、残疾证原件及复印件各两张、一寸近期免冠照片2张。

富士康残疾人阳光工场:位于荥阳市三公路与郑上路交叉口西北角。

占地面积6180平方米,场内配有活动室、工疗室、培训室、餐厅、寝室、员工免费理发区等。

目前,该工场设有自强、自信、自立三个车间,共有在职残疾人员工280人。


进富士康有什么要求?

1.

年龄在18周岁以上,高中及以上学历;

2.

身体健康,无不良嗜好;

3.

勤奋踏实,具有良好的品行;

4.

有良好素质,能吃苦耐劳;

5.

有较好的沟通能力;

6.

工作严谨,计划性强;

7.

具有良好的工作意识。 富士康的工作职责是:


富士康招工要求条件?

这个富士康招工要求是需要携带复印二代身份证,和

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