办公室，其实就是招文职人员，具体要求为：条件如下：

学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

工作经验：有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求：良好的文字功底和沟通能力；熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）操作技巧；较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求：一般情况下，年龄在22-35岁之间。

其他条件：了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是，不同城市、不同部门和招聘岗位对文员的具体条件可能会有所不同，具体以招聘启事中的要求为准。

你问的是普工还是工程师的招聘啊？

普工的话比较简单，带身份证去招聘点刷卡看有没有进入黑名单，没有的话领一张表填好之後初试，这个一般都很好过，然後通知第二天去富士康复试（笔试）和体检，通过之后然后分到各个需要人力的事业群；

工程师的话间隔时间可能长一点，进去先笔试后面试，通过后谈薪资，然后过几天体检，然后等通知，可能时间较长，也可能较快，看你的运气了，祝你好运！

首先做普工都不需要学历。

其实进去做普工好不好首先要看运气，一般都是统一招进去然后再做部门的分配，如果分配到好的部门，岗位好，做事轻松知固然好，但是也有分到一些比较差的部门，你要想到只有离职率高的部门才会大量招工，而离职率高主要因素就是岗位不好。

工资的话就是2030的底薪，可能会在一年之内调到2450的底薪，不包吃住，吃是先打400块钱在卡上，吃多少扣多少。

住宿舍是扣110每个月道，还要每个月扣社保和公积金。

平时加班一般是2小时，1.5倍。

周六日加班是2倍，国家放假日是3倍。

完全合法

富士康作为代加工的大佬存在，每年解决百万人口的就业问题，不论从管理生活招聘方面都很全面。

富士康都是按照过来法律规定来招工一般都是18到40岁，到了订单多的时候也会稍微的放开