首先先来说答案:富士康现在一月一万多肯定是假的。理由如下:

富士康是严格按照劳动法算工资的，就拿深圳来说2360的底薪，怎么加班都加不到一万多的工资。

郑州富士康2022年底薪分几个档次。员级分三档，员一2100元，员二2200到2500，员三2300到2800。师级高一点，起步底薪3000左右。

富士康普工招聘条件：

16-35周岁，初中以上学历（包括中专，高中，高职，大学）

无大面积的疤痕，无纹身，有二代身份证，体检和考试合格者

普工工资在每个事业群是统一的，五天八小时制,早晚轮流倒班，底薪1650/月,周一至周五加班费1.5倍,周六、周日是2倍,国家法定节假日3倍

每月7日发工资，饭卡里有400元，不吃不扣

富士康龙华总部招募中心2个：清湖北门和南门

富士康龙华总部40多万人，全国其他十余个大中城市设有分厂，但规模没这大

这个主要得看你在什么岗位了，如果是一线员工的话在富士康要拿3w那几乎不可能的，除非你每天上16个小时，一个月不休息，算下来加班一个月就有一万左右了，再加上福利正常工资差不多有，更加班工时将达到240个小时。这加班确实够多。但人也会承受不住的。

富士康科技集团工程师工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享：工程师平均工资为9422元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，▌富士康科技集团工程师平均年终奖为10500元。

富士康底薪也有区别，不同的底薪代表不同的职位，从2050到2460底薪一般职位不是很高. 就拿2460的底薪来算，按照劳动法:一小时的上班=2460/21.75/8=14.1379元，加班安按照1. 5倍计算，每小时加班=1.5x14.1379x工时（60）=1272，周六周日按双倍来的话每小时=2x14.1379x工时=1696，在加上岗位