你好，只要不是因为处分被开除的，一般正常离职跟自离都是可以二次进厂的。

不知道你是什么时候辞工的，一般是辞工3个月才可以二次进厂。当然你可以选择做物业的保安，也可以应聘产线普工。

如果你自离的时间已超过一年，应该是可以重新进的。如果自离时间还没有到一年，可能不会让你进。

富士康是一家全球领先的电子制造服务公司，其员工分为A类、B类和C类三个等级，主要是根据员工的职位、工作内容和薪酬等方面的差异划分的。以下是对这三个等级的一般解释：

1. A类员工：A类员工一般是技术性工作或专业职能的人员，如工程师、科研人员、设计师、营销人员等。他们具有较高的学历和专业能力，并承担着技术研发、产品设计、市场拓展等重要职责。A类员工通常享有较高的薪酬和福利待遇，并具备晋升到管理职位的机会。

2. B类员工：B类员工主要是生产线上的操作工人，包括组装工人、测试员等。他们的工作内容主要是根据工序要求，进行产品组装、检测和包装等操作。B类员工的工作相对繁重，需要具备良好的操作技能和协作能力。他们的薪酬水平一般较低，但可以通过提高工作效率和考核成绩来获得一些奖励和加薪机会。

3. C类员工：C类员工主要是一些非技术性工作，如清洁工、保安、后勤人员等。他们的工作内容一般与生产线关联不大，更加偏向于保障企业正常运作和员工生活环境的安全和卫生。C类员工的工资待遇相对较低，但也能享受到一些基本的福利待遇。

需要注意的是，以上对A类、B类和C类员工的解释仅为一般性描述，具体的分类标准和权益待遇可能会因公司政策和地区的不同而有所变化。如果您是富士康的员工或拟成为富士康员工，建议您与公司相关部门或人力资源部门咨询以获取准确的信息和解答。

广东恒博物业有限公司，成立于2002年7月，公司位于广东省深圳市龙华区龙华街道富康社区东环二路69号慧华园1栋2层201。由于恒博物业这个公司主要是给富士康服务，大家都知道富士康是电子行业，也在世界排行榜500企业，可是呢，富士康是一个鱼龙混杂的地方，需要有武装保护，就在这样的一个环境下促使恒博物业成为了富士康的场内安全管理，恒博物业这个公