根据中国劳动法和相关规定，未成年人（即未满18岁）不能从事企业的劳动工作。如果您是富士康有学籍的员工，且未满18岁，则不能报名成为富士康的小时工。此外，即使您已经满18岁，也需要在法律允许的范围内从事劳动工作，不能从事超出法律规定的工作内容。因此，在考虑报名成为富士康的小时工之前，建议您了解自己的权益和法律规定，以免违反法律法规。

不能够进富士康。富士康虽然在大量招工，但是他们的招聘要求必须是在45周岁以下。富士康招聘一线工人并没有学历要求，只要求身体健康。

它的条件是一般大专生的话，一开始只是试用员三，如果是本科生的话，一开始是试用师一三个月之后转正。如果有工作经历或者专业对口的话，可以是试用师二

富士康普工招聘条件：

16-35周岁，初中以上学历（包括中专，高中，高职，大学）

无大面积的疤痕，无纹身，有二代身份证，体检和考试合格者

普工工资在每个事业群是统一的，五天八小时制,早晚轮流倒班，底薪1650/月,周一至周五加班费1.5倍,周六、周日是2倍,国家法定节假日3倍

每月7日发工资，饭卡里有400元，不吃不扣

富士康龙华总部招募中心2个：清湖北门和南门

富士康龙华总部40多万人，全国其他十余个大中城市设有分厂，但规模没这大

能。根据查询深圳富士康公司招聘通告得知：富士康招工在年龄16-45周岁，16岁时可以进去的。富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

①不培训。

②当天面试、当天按排吃住、面试请直接带上个人身份证原件和个人行李。

③富士康招聘要求：16-50岁、初中、高中、技校、职高、中专、大专、本科学历皆可、无需毕业证、男女不限、有二代身份证原件(临时和临近过期、消磁不可）、无犯罪记录、无案底、无拘留、手上外露部份无大面积纹身、身体健康、无做手术未取的钢针、钢板、和戴牙套、无传染性疾病、四肢健全无残