富士康新员工入职奖7000元 2021富士康福利政策解读

　　富士康是一家比较大型的企业，几乎在全球各地都有工厂，最近富士康为了吸引人才推出了一个新员工入职奖7000元的福利，那么这个奖项需要什么条件才能获得呢？下面我们一起来了解一下。

　　相信许多学生在假期里做兼职，去工厂工作来赚取自己的学费和生活费用。我国有许多电子工厂，其中最熟悉的是富士康。但是每个去过富士康的人都知道这里的工资不高。然而，有一个非常奇怪的现象，许多人都争先恐后地去做。

　　为了加强复工，郑州富士康增加了奖励。符合条件的新员工可获得7000元。具体来说，第一个付款要求是在打完35天，工作60天以上后支付3000元，其余4000元在打完55天，工作90天以上后支付。富士康郑州公司此前曾为iDPBG郑州公司（不包括阳光车间）的返聘员工提供每人3000元的奖励。

2004年12月31日上午，在１１８名富士康员工现场填表加入工会后，深圳最大外资企业富士康科技集团工会宣告成立，深圳市总工会“富士康年底前成立工会”的承诺也在２００６年最后一天实现。不过，富士康工会是市总工会派出富士康的工会组织，市总工会表示此举创新了工会组建的模式，接下来仍会强力推进富士康成立企业内部工会。

富士康管理层毫不知情

作为深圳最大的外资企业，却一直没有成立工会。在沃尔玛工会事件，特别是富士康与《第一财经日报》的天价索赔案发生之后，富士康成立工会受到前所未有的关注。

据了解，２００４年底，宝安区总工会就发函督促鸿富锦公司组建工会，一直未有结果，今年，深圳市又把富士康科技集团列为３０家重点组建企业。市总工会为此与富士康行政、公司党委作过多次磋商，曾达成了年内建立工会的共识。

记者联系到富士康集团党委书记刘忠先，他表示１１月份已成立了筹备小组，计划元旦之后正式成立集团工会。

“时间不等人”，市总工会工交工会主席段永清说，为了实现“富士康年底前成立工会”的目标，同时强力推进富士康企业内部成立工会组织，昨天，市总工会采取了一种不同寻常的间接措施，即向富士康科技集团派出工会。

据市总工会介绍，根据《工会