还招人的,因为富士康的订单比较多,特别是九月份发布了新品之后,对制造业的需求比较大,而且富士康这种厂,它的流动率比较大,每天的临时工也是很多的,还有就是福利待遇也还可以,很多人就想去厂里面的,最重要的快年底了,大家都想挣返费
富士康几月份去比较好?九月,这时订单旺季加班费多,并且返费也是很高的,以前就有打卡55天拿上万返费的说法,可以说干三个月就可以拿到这笔费用,再加上在里面当临时工高达30块钱的时薪,本身工资就可以达到七八千块钱了,再加上平均一个月3000块钱的返费,可以说在富士康最红火的时候工作,月薪上万相信都是有可能的
富士康正式工怎么招聘?富士康厂区门口有直接招聘的窗口,每天下午一点带身份证直接过去面试就可以。
年龄18-45岁期间,会写自己的名字,听从安排就可以了,入职购买五险一金。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康临时工体检哪些项目?富士康入职体检项目有:身高体重,胸透,血压、心率,血检,眼耳喉鼻,肠胃脾肾等,主要就是胸透与血检,看你有无传染疾病,例如肺结核,乙肝等等,其他项目都是常规体检项目。体检是体格检查的简称,指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节,是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。
为什么富士康小时工都是20元起价很多厂都是10几元起价?每个工厂给的工价不一样,时间不同,工价也不同。
因为富士康要赶货,大量缺人,招工难,加上本事有钱,所以能开20元甚至到28.30。小厂它赶货也不舍得给那么高的工价啊。D533331
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