龙华富士康临时工中介都不怎么样,中介都是骗人的,他们赚的打工人的差价,又不买社保,医保,很不划算,龙华最大的中介华辉人力,他们比小的中介要好很多,毕竟大的规模口碑好,不是那么太坑,你要找工作最好找大的中介,要么你去厂门口应聘,这样你会少走弯路,希望你找到合适自己的工作。
富士康正式工怎么招聘?富士康厂区门口有直接招聘的窗口,每天下午一点带身份证直接过去面试就可以。
年龄18-45岁期间,会写自己的名字,听从安排就可以了,入职购买五险一金。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康临时工体检哪些项目?富士康入职体检项目有:身高体重,胸透,血压、心率,血检,眼耳喉鼻,肠胃脾肾等,主要就是胸透与血检,看你有无传染疾病,例如肺结核,乙肝等等,其他项目都是常规体检项目。体检是体格检查的简称,指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节,是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。
富士康小时工几月份最高?九月。进深圳富士康小时工每年9月份工价最高,由于9月份暑假即将结束,学生工大批量离职,迅速造成了岗位空缺。这个时候深圳富士康工厂员工供小于求,为了解决这个问题,工厂纷纷开始提高返费和工价
,昆山城北富士康一般在7-8月份工价最
因为富士康它是分淡旺季的,一般在夏季的时候属于旺季,因为夏季新产品还没有开新闻发布会,处于量产期,客户订单非常多,所以这个时候富士康会大量的招工,这个时候是富士康人力需求最多的时间断哦
为什么富士康小时工都是20元起价很多厂都是10几元起价?每个工厂给的工价不一样,时间不同,工价也不同。
因为富士康要赶货,大量缺人,招工难,加上本事有钱,所以能开20元甚至到28.30。小厂它赶货也不舍得给那么高的工价啊。什么时候进富士康合适?富士康作为世界五百强企业,每年对用工的需求量比较大,几乎一年都在招工。
我认为每年入职富士康最佳时间是九月,这时订单旺季加班费多,并且返费也是很高的,以前就有打卡55天拿上万返费
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