检测范围主要包括以下几个方面：

1. 人体：安检门可以检测到人体身上携带的金属物品，如钥匙、手机、硬币、皮带扣等。

2. 行李箱、手提包等物品：安检门可以检测到这些物品里面携带的金属物品，如电脑、相机、瑞士军刀等。

3. 金属构件：安检门可以检测到金属构件，如螺丝、铆钉等。

需要注意的是，不同类型的安检门检测范围可能有所区别，具体的检测范围需要根据设备的型号和规格而定。同时在使用时应当注意遵守设备的使用说明和操作规程，确保安检门的正常工作和检测效果。

富士康安检员主要是做厂区安检工作，类似于警卫、保安这种岗位，主要工作岗位在富士康各区的门口，监督进出园区的人员要刷卡、要配合检查随身包包；在车间门口的主要是监督员工进出车间要刷卡，电子门是否报警等工作；还有一种是在富士康各个仓库、物流港进行进出物料的核对、检查。

以上这种安检员属于恒博物业，不属于正式富士康员工，只是工作地点在富士康而已，而且只要入职 过恒博就永远无法入职富士康的。

郑州富士康安检主要针对外来人员进入厂区做安检。主要是检查外来人员携带物品和身份证明。看看有没有携带易燃易爆物品，只是为了保证厂区安全

检测范围主要包括以下几个方面：

1. 人体：安检门可以检测到人体身上携带的金属物品，如钥匙、手机、硬币、皮带扣等。

2. 行李箱、手提包等物品：安检门可以检测到这些物品里面携带的金属物品，如电脑、相机、瑞士军刀等。

3. 金属构件：安检门可以检测到金属构件，如螺丝、铆钉等。

需要注意的是，不同类型的安检门检测范围可能有所区别，具体的检测范围需要根据设备的型号和规格而定。同时在使用时应当注意遵守设备的使用说明和操作规程，确保安检门的正常工作和检测效果。

体内有金属，在电子厂是过不了安检门的。您在应聘的时候，要先说明您的情况，看看厂里面能否接受您的这种情况，要是能接受，电子厂会给你开个证明或者是让你自己找医院开个证明，然后厂