1、普工：到招聘点提交资料，一般就是身份证和身份证复印件，有时候会用到毕业证，然后会收到一张登记记录表，第二天集体去体检，体检后等结果，结果一般当天下午就出来，然后分宿舍，然后培训，再然后上岗。

2、大专或本科社会招聘：提交简历，面试，有时候需要笔试，复试，上岗。

3、直接到招募窗口填写表单，等候面试通知，面试通过了还需要考试，体检、之后就是等待通知了，合格后即可成功应聘。

不能，富士康的待遇虽然不是最好的，但是招工还是有条件的，富士康招聘女工一般都在40岁以下，40岁以上的女工无论是反应，还是手上动作都会比较慢，而富士康大部分都是流水线工作，流水线都是很快的，动作慢的人根本跟不上，影响产能，所以一般都不招40岁以上的女工

招的

富士康主要生产手机和电脑零部件，2020年下半年旺季，订单充足，加班多。大量招普工，临时工，正式工!

[待遇]正式工:综合底薪2460-2800，加班按照劳动法，月工资5800-6500。

小时工:-23-25元/时，月6500-7000左右

、身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史;

2、沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，无精神异常、答非所问、自言自语等问题;

3、无铁管控：体内不含金属类牙套、钢板等;

4、视听正常：能够自主视物(可以戴眼镜)，听力正常，不借助助听器或第三人转达;

5、肢体无残缺：双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调;

6、品行端正：无违法犯罪不良记录;

7、白名单管控：非富士康违纪开除等人员。

面试流程是：

1、填写个人信息表单，当你进入面试大厅后，首先要填写一份个人信息表单，姓名、年龄、身份证、学历、工作经验等，这份信息会被录入到招募系统中，所以一定要认真填写，而且要真实填写相关信息，不要弄虚作假。

2、证件验证，面试的时候一般需要带上