深圳富士康（Foxconn）是一家全球知名的电子制造企业，其叉车工的待遇可能会受到多个因素的影响，包括工作经验、技能水平、工作地点、工作性质等等。以下是一般情况下叉车工的待遇情况：

1，薪资：叉车工的薪资水平会根据不同地区和企业的具体情况而有所差异。一般来说，富士康作为一家大型企业，其薪资水平相对较高，但具体数额需要根据个人情况和工作表现来确定。

2，福利待遇：富士康作为一家大型企业，通常会提供一系列福利待遇，如社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。具体福利待遇会根据企业政策和员工级别而有所不同。

3，工作环境：富士康注重员工的工作环境和条件，努力提供良好的工作条件和设施。叉车工在工作中可能需要面对一些较为苛刻的工作环境，如长时间站立、高强度的工作等，但企业通常会提供相应的保护措施和培训。
需要注意的是，以上信息仅为一般情况下的参考，具体的待遇情况可能会因个人情况和企业政策而有所不同。如果您对具体的待遇情况感兴趣，建议您直接咨询富士康或参考相关招聘信息。

办公室，其实就是招文职人员，具体要求为：条件如下：

学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

工作经验：有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求：良好的文字功底和沟通能力；熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）操作技巧；较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求：一般情况下，年龄在22-35岁之间。

其他条件：了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是，不同城市、不同部门和招聘岗位对文员的具体条件可能会有所不同，具体以招聘启事中的要求为准。

1. 网上申请

富士康招聘流程的步是网上申请。应聘者需在富士康官网上注册账号，并填写个人信息和求职意向。对于初次申请者，需要先进行在线测试和面试。通过测试和面试后，才能进入下一步。

2. 现场面试

通过初步筛选后，应聘者将被邀请到富士康现场进行面试。面试主要包括技能测试和行为面试。