根据的规定，正确的算法应该是这样的，比如，举个例子：

富士康试用期工资标准2300元/月，计算的话，那么用：2300元/月÷21.75天/月=105.74元/天

如果化作小时工资，就是用：105.74元/天÷8小时/天=13.21元/时。

以上，就是计时一天的正常工资和一个小时的工资数了，当然，晚上或者周六上班，都是属于平常加班，和周末加班的性质，所以平常加班，则按1.5倍计算小时工资，周末则按2倍计算小时工资即可。

很多人，都会问那个21.75天是怎么来的？它的来源，其实就是用全年的365天减去全年52周的周六和周日，总计104天，即：365天-104天÷12月/年=21.75天。21.75天就是全年每个月的正常平均工作天数了。不管你的底薪多少，算法都是一样的。现在知道了吗？

郑州富士康2022年底薪分几个档次。员级分三档，员一2100元，员二2200到2500，员三2300到2800。师级高一点，起步底薪3000左右。

富士康工资明细单是多少，大家可以多加看看，富士康的工资结构等都是比较明确的，但是需要加班才能拿到高工资。

　　一般工人基本工资3336.023万元，平时加班费1.5倍(19.8元一小时)。按每天加2小时加1.5次课计算，每周可以加10个1.5倍，一个月总共40个小时=800元左右;

　　周末加班是工资的两倍，每月加两次六休工作制，四天(共40小时，两倍工资)，4025元=1000元;

　　因为都是两班倒，每天最多只能工作两个小时，然后两班倒的人就来上班了。

　　每月扣除餐费：400元，住宿费：110元，五险一金200多元。

　　最终工资：底薪2300，平时加班费800。周末加班工资1000=4100元。

　　然后扣除——伙食费400——住宿费110——五险一金200多=3390左右(加上其他岗位津贴，工资差不多3500)。

　　员工水平一般与当地最低工资标准有关，深圳和郑州工厂最高，基本工资在2400元左右，贵州