富士康离职返聘不一定回到原来的部门的，这就要看看返聘职工技术能力如何？还有富士康哪个部门缺乏岗位人才，返聘职工能不能胜任这份工作，并不是返聘职工都回到原岗位，如果返聘职工也能胜任别的部门工作，并且别的部门正好缺人，那么这个是可以的。

苹果加工厂。据苹果公司的售后政策，一旦苹果手机在私人维修店进行过拆机即视为私拆，不能再享受官方的售后服务。因此苹果手机出现问题，消费者又想找苹果官方授权维修点进行修理，先上苹果官方查询，仔细核对地址，修理前确认该维修点是苹果官方授权维修点。需要把手机交给Apple授权服务提供商，然后授权店再把iPhone或者Mac邮寄给苹果官方售后，中间一般要耽误好几周的时间。

苹果的一些硬件设备并不会在市面上销售，比如Touch ID模组或者Face ID Secure Enclave，还有苹果官方的屏幕一般也不会在线下销售，因此Simply Mac在维修的时候为了节省用户的时间没有返厂维修。

有返费，11月4号郑州富士康对于这次突发疾情，在政府统一协调下，对愿意留下工作的工人涨公资，对离职的在公司统一安排车量送返并有返费

上班的，一直上到你辞职的时间到的那一天为止，不管那个企业辞职都是要提前一个月提交辞职报告，报告提交上去等审批下来，确认是那一天可以离开企业，这一段时间你要继续上班，这样子你离职那一天才能结算工资给你，如果你没有继续上到离职报告规定的时间就离开工资会被扣住。

是到iphone的生产工厂进行售后修理的，国内是去富士康科技有限公司修理，都是直接给你更换新的原装零部件，都是能够给你免费保修的。

老员工返厂不是中介说的 ，是富士康科技集团每年大量缺人的时候的时候，一般是8.9份.给离职老员工打电话或者发信息，让继续过去上班《不用过试用期，也就是进去就比新员工高200块的底薪，俗称老员工返厂》据我所知今年还没有开始，从中介进还是有三个月的试用期