富士康普工不要大专，初中就可以做普工。

富士康上班要求高中，中专以上学历，条件好的可适当放宽，富士康对学历要求并不高，看什么工种，像普工的话，初中就能进，我是2022年7月8号观澜富士康ai面试通过的，7月10号上班的，现在己经在观澜富士康上班快两个月了，进去没几天就做管理了，我初中毕业。

基本条件是这样的，富士康菁干班对员工的要求以下标准，大专以上学历年龄30岁以下。身体健康，无犯罪记录，身上没有纹身。

这个问题就用当年亲身经历回答吧，2014年大专毕业去了武汉富士康，当时在富士康门口招聘中心报了名，按照他们通知的时间进行统一面试。面试当天人力资源部安排两个人把我们领进了园区一个大厅内对富士康进行了简单介绍，只能说当时我运气不好，和我一批的人素质不怎么高，会场纪律特别差，人力资源的人很生气表示我们这一批质量低，接下来首先把女生单独挑出去不知道安排在哪，剩下的我们被分到了J区，专门生产电脑机箱的，我最终被分到组装机箱的流水线，负责把装配好的机箱搬起来摇晃看看有没有东西，而且当天就开始上夜班。

本人的经历不一定具有代表性，当时流水线上一起干活的同事也有不少本科学历的。

最后谈谈经验，进富士康最开始在人力资源部的人面前一定得表现好一点，没事在会场上多找他们聊聊，说你擅长什么希望找什么样的工作，不要像我当时一样从头到尾不吭声任由他们分配。

大专一般都是师一吧。不过也看你从哪个渠道进的。

1.若是应届毕业生，以富士康菁干班的身份入职的话，肯定会被安排到流水线实习一段时间的，这是公司培养人才所指定的规章流程。其实，这也不是坏事，了解下生产线，在后面的工作中还是很有必要的，不要总想着自己很牛逼，眼高手低的人大把人在。

2.若是社会招聘，自己面试的什么岗位自己应该清楚，去不去车间流水线的，都是和自己应聘的岗位有关系；但是，在后续的工作中，也有可能要去流水线车间工作，毕竟就算是研发工程师，也还是需要实际产线支援的，除非是那种采购会计行政类似的岗位，可以不用进车间流水线打交道。