面试考试：应该是专业方面的知识吧，你如果熟悉主板维修，那么专业知识你应该没有问题的噻。不过好像现在还有其他一些要求，比如除了专业知识的问题之外还有一些心理测试的问题哦。呵呵，也许是以前跳楼的人有些多。

首先要明白富士康招聘员工的条件，自己符合条件，带上身份证就可以了。有些岗位有学历要求的，必须要带上学历证明。

富士康招聘残疾人条件具体如下：

项目、基本标准证件：身份证、残疾人证学历初中及以上文化程度年龄：法定工作年龄健康：身心健康，无传染性疾病生活自理，需懂手语，能进行文字交流。轻度下肢体残疾，双手正常。

首先有经验是最好的.如果没有经验,专业对口,英语过四级,最好是本科也许可以吧,可是最主要的是富士康现在不招人,只是内招.

招工条件 -

1、年龄男18-50周岁,女18-45周岁,持有二代残疾证(一二级且非精神类残疾)。

2、无传染性疾病(入职前统一参加面试体检,合格后方可上岗)。

3、面试体检合格需办理就业困难人员证明。

4、身份证原件（有效期内）、残疾证原件及复印件各两张、一寸近期免冠照片2张。

富士康残疾人阳光工场：位于荥阳市三公路与郑上路交叉口西北角。

占地面积6180平方米，场内配有活动室、工疗室、培训室、餐厅、寝室、员工免费理发区等。

目前，该工场设有自强、自信、自立三个车间，共有在职残疾人员工280人。

办公室，其实就是招文职人员，具体要求为：条件如下：

学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

工作经验：有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求：良好的文字功底和沟通能力；熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）操作技巧；较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求：一般情况下，年龄在22-35岁之间。

其他条件：了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极