这要看你投诉什么，如果是投诉主管，最好是找工会。

劳动纠纷可以拨打12333

拖欠工资劳动监察大队协调不下来，可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

在招，周一至周六富士康都在面试招工。

招工请认准厂里人事直招电话，附近黑中介很多，薪资是2350基础薪资和周末加班费，超出8小时也有加班费。

去富士康需要准备以下东西:

1、身份证，一定要年满18周岁且小于40周岁，身份证有效期大于两个月；

2、学历证明，要原件一份，复印件一份，同时提供学信网查询结果截屏页面；

3、如果有工作经历，最好带上以前的劳动合同，五险一金缴费证明资料，以便于续年资使用；

4、个人日常生活用品。

另外需要切记，面试入职富士康前一天不要饮酒，注意休息，以免体检不过。

准备好以上资料，就可以安心入职富士康了。

富士康员工关爱热线78585，当然也有其他工会组织的关爱电话。作为世界五百强的企业，富士康的关爱热线还是很人性化的。