1. 在线报名，填写“必填项目”和“选填项目”；

2. 审核信息，补充“选填项目”；

3. 通知面试，包括短信和电话通知；

4. 参加面试，认真听讲工作人员的面试培训；

5. 完成体检，办理入职手续，签用工合同。

6. 上岗培训，签订劳动合同。

1. 富士康面试时间一般是在工作日的上午或下午进行。
2. 这是因为富士康作为一家大型企业，招聘规模庞大，需要安排大量的面试时间来筛选合适的候选人。
3. 此外，富士康也会根据不同职位的需求和候选人的情况，可能会安排不同的面试时间段，以便更好地组织和安排面试流程。
4. 如果你收到了富士康的面试邀请，建议提前确认具体的面试时间，以便做好准备并按时参加面试。

1.网上搜索想去的地区的富士康官网,直接报名;2.去富士康厂里的招工办直接报名;3.通过第三方找工作的软件搜索富士康,点击进行报名;4.要任职特殊岗位,可以去当地人才市场,找到富士康办点进行投递简历。现在网络发达，在网上进行，富士康正式工对报名很方便。

普工：到招聘点一般都在大门口附近提交资料，一般就是身份证和身份证复印件，有时候会用到毕业证，然后会收到一张登记记录表，及双绿码及核酸，第二天集体去体检，体检后等结果，结果一般当天下午就出来，然后分宿舍发厂牌，然后培训，再然后上岗。

社会招聘：当地人才网提交简历，面试，有时候需要笔试，复试，其他的普通工人一样啦，体检，发厂牌，培训，上岗。

1.网上搜索想去的地区的富士康官网,直接报名;2.去富士康厂里的招工办直接报名;3.通过第三方找工作的软件搜索富士康,点击进行报名;4.要任职特殊岗位,可以去当地人才市场,找到富士康办点进行投递简历。现在网络发达，在网上进行，富士康正式工对报名很方便

富士康要做满一个月而且符合公司的各项标准才可以推荐。根据查询相关公开信息显示，内部推荐流程：推荐简历前，推荐人应提前了解公司的岗位要求。如候选人