招人的，富士康长期大量的招人，如果没有合适的工作，又想多存钱，那么建议去富士康看看，给普通人提供了非常好的工作平台，且入职条件要求不高 ，只要符合基本要求，都可以申请试试，只要没什么特别大的缺陷，都是可以入职成功的，入职后要努力工作

正常辞职1个月，自动离职3个月

富士康的规定就是，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

富士康过完年星期一到星期五都在招人，富士康是一个大型的代工厂，人的流动性很大缺少工人，所以除了星期六，星期天每天都在招工

一、郑州港区招募中心

　　位置：河南省郑州市航空港区雍州路与始祖路交叉口向北100米

　　二、郑州国贸招募中心

　　位置：河南省郑州市航空港区远航路与雍州路交叉口国际贸易服务中心D栋1F

　　三、郑州加工区招募中心

　　位置：郑州市经开区第八大街经北四路

　　附——富士康官方招聘网站：

现在各行各业都是出现一些淡季的现象，厂里面都是没有订单，包括一些大厂小厂都是一样特别是富士康，今年也是不招人了，很多都已经开始裁人了

富士康他几乎每周都在招人，因为他那里面订单比较多。可能人手会不够，基本上每个星期招一次人。

富士康他的招人费用比较高，返费呀，小时工。都是比较高的。

“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康的福利待遇一直非常好，有些学历不高的人，就想要去富士康应聘，获得稳定的工作收入。但是进厂之前，想要先看看富士康招工基本要求，再对比下自己能否符合它的招工标准。

富士康招工基本要求其实非常简单，对于普通工人只有两条标准，一是年龄，以18-45周岁为准;二是健康，应聘者必 须要身体