富士康是一家全球知名的电子制造服务公司，入职条件可能会因不同职位和招聘要求而有所不同。以下是一般情况下富士康的入职条件：

1. 学历要求：富士康对不同职位的学历要求也有所不同，通常本科及以上学历是常见的要求。

2. 专业要求：根据不同职位的需求，富士康可能对应聘者的专业背景有一定要求，例如电子工程、计算机科学、制造工程等相关专业。

3. 技能要求：富士康对应聘者的技能要求会因不同岗位而有所差异，例如熟练掌握相关软件、具备一定的编程能力、具有良好的团队合作能力等。

4. 工作经验：对于一些高级职位，富士康可能会要求有一定的相关工作经验。

5. 语言要求：富士康是一家国际化的公司，英语能力对于一些职位可能是必备条件。

需要注意的是，具体的入职条件会根据不同职位的需求和招聘情况而有所变化，建议您前往富士康官方网站或联系招聘部门，获取最准确和最新的入职条件信息。

　　一、富士康ME工程师主要工作内容如下：　　1、与硬件工程师共同完成手机PCB（印制电路板，外文名称PrintedCircuitBoard）的布局设计以及3D（3D是英文“Three Dimensions”的简称，中文是指三维、三个维度、三个坐标，即有长、宽、高）堆叠工作，协助造型工程师完成造型设计；　　2、手机的机构方案设计和详细机构设计；　　3、跟踪手机的生产工艺，分析并解决在零件打样、试产、生产过程中可能出现的问题；　　4、在设计过程中，按照公司的流 程完成代码申请，文档归档，各个阶段的零件封样等工作；　　5、在产品生产阶段，提供技术支持；　　6、完成领导交办其它的工作。　　二、ME是英文(Manufacturing Engineer)的缩写，中文的意思是制造工程师。　　三、富士康ME工程师岗位要求如下：　　1﹑熟悉消费类电子产品设计；　　2﹑精通PRO/E Auto-cad；　　3﹑有手机行业机构设计工作经验；　　4、有与手机相关行业从业经验，并有志于手机结构设计者。

初八开始招工。富士卡每年春节以后一般都是初七开始上班，初八开始就陆陆续续开始招聘新一年的员工，因为年后有的员工就开始辞职了