无法直接获取松岗富士康今天是否招聘的信息，建议联系该公司直接咨询。通常，每个公司的招聘时间和其他重要信息都不同，因此需要直接向该公司联系并了解其最新情况。

招聘时有个单子，里面会让你填写工作经历，你必须填工作经历，必须和富士康工作有关的工作，比如说车间操作员，工作经历填写一年以上，长点比较好，有三个，多填点保险，但也不要露破绽，第三，他会叫你拿着单子过第一道审核关卡，会叫你刷身份证，你不忙刷身份证，自己先拿着，把手里的单子给她看，这是为了防止单子里的信息不过关，你好等明天继续，如果刷了身份证，你就不可能了

富士康暂时不招聘了，因为目前来说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。

富士康在工价高峰期，按一般三个月工期算，郑州富士康普通操作工月均收入最高五六千元。旺季返费虽过万，但是一次性支付，需分摊到三个月。

　　郑州富士康人资官方客服发布的信息显示，工厂将于正月十六即2月6日开启离职返岗通道，返费9500元，综合月薪4500-5500元，跟往年同期相当。

4月份以后。，过年富士康近期没有招工。过年之后，郑州富士康和深圳富士康都宣布暂时不招工，因为招工的员额已经满了。要招工要等到4月份以后。

富士康没有保安部这个部门

富士康有三个安保类型，第一是外包的保安，主要看大门，有少部分在车间门口。有义警，属于内保，管车间门口进出检查，车间秩序维护。还有一部分是厂区秩序维护，比如厂区交通，坐车时排队 巡逻，属于内部110等

大门保安是保安公司的，内部的要想进找关系。

社招可以关注富士康网上的信息，如果是普工招聘，就在富士康大门口附近，提交资料，就是身份证和身份证复印件，两张相片。

然后会收到一张登记记录表，及双绿码和核酸码，第二天集体去体检，体检后等通知，结果一般会在当天下午就出来，然后分宿舍、发厂牌上岗。