富士康是一家全球知名的电子制造服务公司，入职条件可能会因不同职位和招聘要求而有所不同。以下是一般情况下富士康的入职条件：

1. 学历要求：富士康对不同职位的学历要求也有所不同，通常本科及以上学历是常见的要求。

2. 专业要求：根据不同职位的需求，富士康可能对应聘者的专业背景有一定要求，例如电子工程、计算机科学、制造工程等相关专业。

3. 技能要求：富士康对应聘者的技能要求会因不同岗位而有所差异，例如熟练掌握相关软件、具备一定的编程能力、具有良好的团队合作能力等。

4. 工作经验：对于一些高级职位，富士康可能会要求有一定的相关工作经验。

5. 语言要求：富士康是一家国际化的公司，英语能力对于一些职位可能是必备条件。

需要注意的是，具体的入职条件会根据不同职位的需求和招聘情况而有所变化，建议您前往富士康官方网站或联系招聘部门，获取最准确和最新的入职条件信息。

工程师，实验室，文员，这些部门都不用上夜班

一般办公室和周边单位，都是常白班并且都是坐着上班，

助理（文员）。一般上夜班的都属于生产单位一线员工，只要非一线员工，都是长白班

去面试办公室工作，助理啊，资料，文件管理员啊，DCC管理员等。就是长白班，但加班也很少。

年龄在18周岁以上；学历不限；身体健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史；熟悉26个英文字母；有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

富士康是一家跨国科技企业，拥有丰富的职位和职责。以下是一些常见的职位和职责：

1. 工程师：负责研发、设计和生产电子设备，包括手机、电脑、平板电脑等。他们通常需要设计电路板、优化软件、测试产品等。

2. 生产操作工：负责在生产线上进行各种电子设备的组装和测试。他们需要遵循操作规程、保证产品质量、提高生产效率等。

3. 技术维修工：负责维修和保养各种电子设备和机器，包括生产线设备、测试设备等。他们需要具备电子技术和机械技能，能够快速诊断和修复问题。