一、报名方式

　　此次招聘采取网上报名的方式。

　　二、网申渠道

　　网站投递：智联招聘、boss直聘、猎聘、51job等

　　邮箱投递：idpbg-zz-hr05@mail.foxconn.com

　　“码”上投递：微信点击进入即可直接投递简历报名。

松岗富士康推荐人奖励有一定数额，具体数额根据不同的职位和级别而定，一般在500元至5000元之间。
原因是富士康需要吸引更多的人才加入公司，通过推荐人奖励可以激励员工积极推荐优秀人才，提高公司的招聘效率和质量。
此外，推荐人奖励也是一种激励机制，可以增强员工的归属感和忠诚度，促进公司的稳定发展。
除了推荐人奖励，富士康还有其他的激励机制，如绩效考核、晋升机制、培训机制等，这些机制可以帮助员工提高工作能力和素质，实现个人和公司的共同发展。
同时，富士康也注重员工的福利待遇和工作环境，为员工提供良好的生活和工作条件，营造和谐的企业文化，让员工感受到公司的关爱和尊重。

它的条件是一般大专生的话，一开始只是试用员三，如果是本科生的话，一开始是试用师一三个月之后转正。如果有工作经历或者专业对口的话，可以是试用师二

正常辞职1个月，自动离职3个月

富士康的规定就是，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。

富士康常年都在招工，要求：男女普工18到35岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有工作经验者优先，能适应上夜班的。

二、招工条件

（一）招募年龄：18-48岁。

（二）证件：有效二代身份证原件。

（三）录用标准

1、身体健康：无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病；一年之内无重大疾病手术史;

2、沟通无碍：能够清晰表达自己意愿，能够正常与人