OP 应该是指直接作业人员，一般指普工，还有就是非直接作业人员，一般指工程师。

op是操作员的职位，其工作内容有：1、根据企业生产计划开展生产工作；2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检验员进行产品检验；3、依据质量及工艺文件要求做好生产记录；4、按照生产设备操作技术规程要求进行设备操作，做好生产设备的日常维护工作；5、保证操作台的卫生清洁。操作员的招聘条件是：1、初中以上学历；2、熟悉相关产品生产流程以及操作流程；3、具有较强的学习、沟通能力。

产品质量控制部门。
CQA指的是产品质量检验员或者审核员。即产品在制造销售，生产商对产品所做出的承诺，需要通过检验和审核来结合企业的标准来生产达到客户标准的产品及服务。
CQA就是基于品质系统不断改善提升，将品质系统的资源合理化的整合，定期的稽核QC各工站的资源进行优化处理，既可以指从事这一项工作的人员，也可指的是产品在制造过程中，销售，所做的相关的工作活动。

40岁进富士康可以分到的部门职位有以下几个，检验员，技术员，一线操作工，物料员，班组长，工艺员，车间主任助理。这几个职位，这几个职业专业性有但不是很强以大专的学历是完全可以应付自如的。毕竟已经40岁了。再高的职位恐怕学习也来不及了。

富士康出货检验岗位还是不错的，公司薪酬挺完善的，总体来说还算不错的，就是太累，上班时间太长。富士康(FOXCONN)质量检验员/测试员工资待遇，在职朋职业圈上已有118位圈友现身分享：质量检验员/测试员平均工资为5288元/月，其中30%的工资收入位于区间5000-6000元/月，26%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分享数据统计，富士康(FOXCONN)质量检验员/测试员平均年终奖为3760元。 富士康(FOXCONN)质量检验员/测试员分享说：大概一年涨一次吧，涨的幅度也不大，主要靠加班挣钱，加班多挣的钱就多。

我们在经过为期一周时间的岗前业务培训和站部业务培训室多重全方位的考核后，我们终于真正走上了安全检查工作岗位，首先，我