菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其实就是每年新招聘的应届大学生。

标杆班就是标干班是大专学生通过校园招聘会过来的。

青干班值得去。

首先无论你能收获到什么，本身这就是一次体验和尝试的机会。遇到机会的时候勇敢去尝试本性就是一种不错的品质。

除此之外，即便你不能够从中学到什么东西，你也可以和同龄人有一个认识。这可以扩充你的人脉，扩大你的圈子。

大专一般都是师一吧。不过也看你从哪个渠道进的。

1.若是应届毕业生，以富士康菁干班的身份入职的话，肯定会被安排到流水线实习一段时间的，这是公司培养人才所指定的规章流程。其实，这也不是坏事，了解下生产线，在后面的工作中还是很有必要的，不要总想着自己很牛逼，眼高手低的人大把人在。

2.若是社会招聘，自己面试的什么岗位自己应该清楚，去不去车间流水线的，都是和自己应聘的岗位有关系；但是，在后续的工作中，也有可能要去流水线车间工作，毕竟就算是研发工程师，也还是需要实际产线支援的，除非是那种采购会计行政类似的岗位，可以不用进车间流水线打交道。

2019届毕业生，三月份签的富士康，统称菁干班。

7.12报道，企业文化学习两周

实习期6个月，底薪4k，如果没有加班费到手只有3.2k的样子，是真的低！加班费看部门管控，我进的部门算上加班三天有4.2k，基本算最差的。不加班就是朝八晚五点半，双休。室友先一年的校招，转正后算加班到手7k+。长期不建议，待两年体验提升技能可以选择。当然也看自己，待一辈子的也有。

最近有学弟学妹在看，更新一下！来了刚好一年半了，应发收入9.6k已经是富士康的老油条了，真挺少的。

最近不想住公司的宿舍了，每个月五千多的工资出去租房子还是挺有压力的，外面住房租一个月一千三吧，想有自己的生活，寝室有时候还是挺不方便的。

感觉留下来的，都应该是习惯