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富士康网上有直招，但基本上没有中介公司发布招聘信息。可以通过手机APP“我要聘”进行直招，其他招聘信息基本上都是假的。直招是替省市直接委托招聘的，不收任何费用，当天进场，只要不收钱都是正规的。需要注意的是，富士康所有招聘信息都有官方网站“富士康招聘网”，负责招聘工作。

如果是自离的，也就是说没有按着规章制度办理离职手续的，相当于是擅自离岗的，一般需要3个月以后或者更长时间，才能再次进成都富士康上班，不管在哪上班，都要静下心来认认真真做事，认真对待每一份工作，工作都不容易，好好生活，放宽心态，把握机会！

办公室，其实就是招文职人员，具体要求为：条件如下：

学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

工作经验：有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求：良好的文字功底和沟通能力；熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）操作技巧；较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求：一般情况下，年龄在22-35岁之间。

其他条件：了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是，不同城市、不同部门和招聘岗位对文员的具体条件可能会有所不同，具体以招聘启事中的要求为准。

富士康鸿准派遣工工价

同工同酬+小时补贴(月收入5000-6000元)

招聘要求:23-44岁(18-22岁需提供非暑假工证明)、能适应两班倒、提供吃住、无案底和拘留、身体健康、无钢针、钢板、残疾、无传染性疾病、

1-1.在职满30天,在1-30天中缺勤时数不超过16小时,工时补贴4元/小时;1-2.在职满60天，在31-600天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时；

1-3.在职满90天，在61-90天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴8元/小时；

1-4.在职满120天，在91-120天中缺勤时数不超过16小时，工时补贴4元/小时。

满月之后随当月薪资一起发放、发放时候需要在职、不在