3月份富士康没招人了

进入2023年以后，富士康不仅不再招工，并且公司所有的派遣工都开始清退，目前计划是要到4月份以后才开始慢慢招工为新产品做准备。

年龄在18周岁以上；学历不限；身体健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史；熟悉26个英文字母；有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

富士康暂时不招聘了，因为目前来说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。

富士康报名收到短信不是必须当天去。在富士康网上应聘，或者内部推荐，如果收到了去面试的短信的话可以当天不用去，只要在一个星期以内去都是有效的。当天推荐第二天就可以应聘，资料推荐上去系统自动识别信息，直接刷身份证即可进入招募中心面试体检。一般是推荐单递上去之后，晚上就有短信通知你第二天去体检的。 如果推荐不成功，你大可直接去招募中心去自己应聘。

别人推荐你无非就是想要那几百块推荐费而已，

1，QC部门，也就是品质管理部，品质管理部的女孩，绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷，就会把问题提交给线长，而线长就会将问题上报，直到最后解决问题。

2，联办，富士康联办，也就是行政后勤部门。管着富士康员工的衣食住行。在这里面工作是有一定的技能要求的，那就是需要会一些办公软件，用来处理各类文件。这个工作比QC部门更轻松，但工资不高，升职空间也小，加薪也很难。但是你如果想进去的话，那不是一般的难，非得靠钱去打通关系才行。

3，富士康的组装厂，在这个部门工作其实就是组装各类产品，大部分都是坐着工作，有的负责打贴膜，有的负责装零件，有的负责调试设备，不好的地方就是长期坐着，活动不太自由，工作久了就会感觉很枯燥。女孩子做这种工作，就显得比较合适了。

根据各地区分公司的招聘需求，一般下午招聘很少，大多是上午招聘员工，这样办理入职手续时间比较充分。<