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富士康网上有直招,但基本上没有中介公司发布招聘信息。可以通过手机APP“我要聘”进行直招,其他招聘信息基本上都是假的。直招是替省市直接委托招聘的,不收任何费用,当天进场,只要不收钱都是正规的。需要注意的是,富士康所有招聘信息都有官方网站“富士康招聘网”,负责招聘工作。
富士康菁干班招聘条件?基本条件是这样的,富士康菁干班对员工的要求以下标准,大专以上学历年龄30岁以下。身体健康,无犯罪记录,身上没有纹身。
富士康正式工怎么招聘?富士康厂区门口有直接招聘的窗口,每天下午一点带身份证直接过去面试就可以。
年龄18-45岁期间,会写自己的名字,听从安排就可以了,入职购买五险一金。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康阳光工厂入职条件?招工条件 -
1、年龄男18-50周岁,女18-45周岁,持有二代残疾证(一二级且非精神类残疾)。
2、无传染性疾病(入职前统一参加面试体检,合格后方可上岗)。
3、面试体检合格需办理就业困难人员证明。
4、身份证原件(有效期内)、残疾证原件及复印件各两张、一寸近期免冠照片2张。
富士康残疾人阳光工场:位于荥阳市三公路与郑上路交叉口西北角。
占地面积6180平方米,场内配有活动室、工疗室、培训室、餐厅、寝室、员工免费理发区等。
目前,该工场设有自强、自信、自立三个车间,共有在职残疾人员工280人。
富士康分部门是怎么分的?1,QC部门,也就是品质管理部,品质管理部的女孩,绝对是富士康最多的。其实就是负责监管产品质量的。员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。
2,联办,富士康联办,也就是行政后勤部门。管着富士康员工的衣食住行。在这里面工作是有一定的技能要求的,那就是需要会一些办公软件,用来处理各类文件。这个工作比QC部门更轻松,但工资不高,升职空间也小,加薪也很难。但是你如果想进去的话,那不是一般的难,非得靠钱去打通关系才行。
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