富士康招聘专员需要有足够的工作经验，专项技能和特长，电脑熟练，会写材料和做ppt.

富士康是一家全球知名的电子制造服务公司，入职条件可能会因不同职位和招聘要求而有所不同。以下是一般情况下富士康的入职条件：

1. 学历要求：富士康对不同职位的学历要求也有所不同，通常本科及以上学历是常见的要求。

2. 专业要求：根据不同职位的需求，富士康可能对应聘者的专业背景有一定要求，例如电子工程、计算机科学、制造工程等相关专业。

3. 技能要求：富士康对应聘者的技能要求会因不同岗位而有所差异，例如熟练掌握相关软件、具备一定的编程能力、具有良好的团队合作能力等。

4. 工作经验：对于一些高级职位，富士康可能会要求有一定的相关工作经验。

5. 语言要求：富士康是一家国际化的公司，英语能力对于一些职位可能是必备条件。

需要注意的是，具体的入职条件会根据不同职位的需求和招聘情况而有所变化，建议您前往富士康官方网站或联系招聘部门，获取最准确和最新的入职条件信息。

大龄残疾人一般工厂不招，应该说在45岁以下比较好就业，因为残疾人用人单位可以享受国家税务优惠的政策，所以只要有工作能力的都要。

年龄在18周岁以上；学历不限；身体健康，无传染疾病，无家族性遗传疾病，无精神病史；熟悉26个英文字母；有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

办公室，其实就是招文职人员，具体要求为：条件如下：

学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。

工作经验：有相关行业或相关工作领域的工作经验者优先考虑。

技能要求：良好的文字功底和沟通能力；熟练掌握办公软件（如Word、Excel等）操作技巧；较强的组织协调和分析解决问题的能力。

年龄要求：一般情况下，年龄在22-35岁之间。

其他条件：了解公司业务、有团队协作精神、勤奋好学、积极进取、具有压力承受能力和服务意识。

需要说明的是，不同城市、不同部门和招聘岗位