去富士康面试大概会问一些企业文化之类的问题。 面试只要注意以下几点:

1、头发短。

2、站着面试腰杆挺直。

3、不穿拖鞋。不穿奇怪的衣服。

富士康A1面试指的是富士康科技集团对应的第一级别职位（A级职位）的面试。A级别职位通常是公司中较为基础和初级的职位，包括生产线工人、普通技术员、财务会计等等。

富士康A1面试主要针对求职者的基本能力和技能进行测试和评估，包括沟通能力、逻辑思维、职业素养和相关技能等。富士康在招聘时非常注重对求职者的技能和能力的考察，因此A1面试被视为申请富士康A级职位的通行证之一。

总的来说，A1面试是富士康在招聘A级职位时的必要流程，旨在确保公司招聘到最适合的人才，提高招聘效率。

分两种情况

第一，想要高工资，工作时间较短，可以通过中介机构进富士康做派遣工，只拿高工资，不享受富士康福利待遇。

第二，想要富士康待遇，那就得进富士康面试了，可通过社会招募，内部推荐，工厂招募中心。

相比较，有学历有工作经验通过社招待遇更好一点，没有的话就去招募中心吧

有机会的，如果你专业不对口，但是你的面试表现很好，领导欣赏你，你也有机会进去，虽然不是本专业，但是很多跨专业的也可以做的很好。

这个不用的， 到时间你可以直接去现场应聘 。 重新再过一次体检的， 因为你在体检的时候， 那个时候你连厂牌都没有存档， 人资上并没有你的记录。 你再重新应聘一下就可以了。

可能你有什么传染病或者自身有什么疾病所以体检没有过。

富士康是电子加工企业，属于轻工业，任何公司企业厂矿的入职体检都差不多，员工体检需要检查以下身体指标。查血常规18项、检查有无贫血、炎症、血液病等，因为工作中涉及到长时间站立，长时间坐姿工作，不能带有血液疾病以免发生