你好很高兴为你解答这个问题。富士康的保安和安检是不一样的，首先保安这个行业都是属于物业的，有专业的保安公司，给你推荐保安来富士康工作，但是工资都是物业公司发的，而不是富士康，而安检属于富士康的，工资也是富士康公司打的。并且工作，时间和环境都是有区别的！

这个不知道，不过富士康里面 安检加班比较多点。 挣钱相对产线的怎么都不差。

不过这个活招人厌恶 倒是真的。

一般金属门，主要扫描裤子口袋那里，如果金属在胸部的位置，一般不会报警的。

我们在经过为期一周时间的岗前业务培训和站部业务培训室多重全方位的考核后，我们终于真正走上了安全检查工作岗位，首先，我是在前传员的协助和指导下学习前传员岗位具体工作，随后就是协助开箱员做好复杂的开箱检查工作。

在经过一个月的磨练之后，大队见我们实习认真刻苦、态度端正、积极进取，大队出于岗位的急切需要把我们重新分组，从此我也开始走上了单独在安全门执勤的人身检查员岗位。

富士康过安检门穿不带磁性金属的裤子。

只要扣子不是铁质的或者磁性的就行。裤子上的拉链如果是金属也可以进安检门，因为人身体上所携带的金属超过根据重量、数量或形状预先设定好的参数值时，安检门才报警，拉链在参数值以下，不会报警，所以可以进安检门。拉链大部分是铝的和铜的还有的是塑料的所以可以不用去。

富士康安检总务处是为了保障公司内部安全和提供各种后勤支持而设立的部门。

他们的主要职责包括但不限于以下几个方面：

1、安全检查：负责对富士康公司内部设施、设备和工作环境进行安全检查，确保符合相关安全标准和法规要求，预防事故和安全隐患的发生。

2、安全培训：组织和开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中遵守安全规定和操作程序。

3、事故调查：负责对发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出改进措施，以防止类似事故再次发生