都是年后大量招工,大型企业平常基本上也爱招工。钢铁企业基本上没有不招工的时候。招工主要也是技术工种,像电工,焊工,车工,还有设计图纸人员。这类人员好找工作。
还有就是富士康这样的组装厂也爱招工,这类组装厂招的就是流水线工人了。
专科生在富士康几年可以干到师级?十年
富士康试用师两个大级别,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分。
1、本科进去就是师一,有工作经验就是师二,工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别。
2、师十师十一是副总裁级别,大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,富士康做7到8年普工才可以做到员2。
3、做10年,有那种人际关系,社会关系,做10年可以做到课长组长。
富士康招工要求?招工标准:
1.学历:初中,中专学历及以上学历
2.年龄:16.5周岁以上,40周岁以下。
3.健康标准:十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、
4.持有二代正式身份证原件
2.招募岗位:
电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他(管理员、司机、文员、保安、后勤人员)
3.工资待遇:
实习期:1550(底薪)+加班费+学习奖励金=1900-2600
转正期:1650(底薪)+岗位津贴+加班费=2500-3500
工作时间:每天工作八小时,每周工作五天(8小时之外和周末上班按加班计算);:周一至周五1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍支付(最低加班工资为平时13元/小时,周六日17.35元/小时,法定节假日26元/小时)月综合工资2000元到3000多元,每月按时足额进入员工工资卡
假期:享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。
年终奖:员工根据其一年的表现,将获得半个月到三个月工资的年终奖励;
晋升机会:成都是新建厂区,表现
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