龙华富士康现在依然是富士康科技集团在职人数第二大厂区，每天进进出出富士康的人有很多，每天选择离职的员工也不少，龙华富士康人员比较多这一点很正常的。

富士康就像一个围城有多少人选择逃离富士康，就有多少人想挤破头去富士康打工。

肯定是龙华富士康好啦,因为毕竟是富士康的总部所在地。你去富士康龙华北门的清湖招聘中心吧,礼拜1到礼拜5上午8点下午1:30分直接去参加应聘,在龙华天虹商场门口坐公交车,很多都到富士康北门的,除准备60元人民币用来照相50和体检10,不收取任何费用,只要有一张身份证就可以了,且有磁性,不然刷不响,进不去。

富士康员工底薪2460元/月。富士康底薪试用期：2460元/月，转正后底薪：2850元/月。

一般的底薪都在4000元左右。如果是超过这个底薪的人是不多的，所以大部分是在4000元。

深圳龙华富士康周六再招人，而且是常年招人，因为人员流动大，每一个用功呢，比较频繁，因此，它在各大广告中心都天天打广告，一方面是储备工人人才，另一方面，每天新陈代谢的工人也很多，换取新鲜血液工作呢，也有一些压力，虽然说待遇提高了不少。望周知。

1. 网上申请

富士康招聘流程的步是网上申请。应聘者需在富士康官网上注册账号，并填写个人信息和求职意向。对于初次申请者，需要先进行在线测试和面试。通过测试和面试后，才能进入下一步。

2. 现场面试

通过初步筛选后，应聘者将被邀请到富士康现场进行面试。面试主要包括技能测试和行为面试。技能测试主要测试应聘者的专业技能，而行为面试则是考察应聘者的个人素质和适应能力。

3. 终面

通过初步和现场面试后，富士康将邀请应聘者进行终面。终面主要是由高层管理人员进行的，旨在考察应聘者的领导力、决策能力和战略思维能力。

4. 录用

经过终面后，富士康将根据应聘者的表现和公司的需求进行综合评估，终确定录用名单。被录用的应聘者将收到富士康的正式录用通知书。