需要笔试。

富士康是有一个完整的招聘流程的其中包括考试（考核），可以参考下
1.面试，看学历，身份证明初中学历不要，大学学历不要，中专和高中的都行，身份证需要真的，有对应工作人员进行核查。
2.第二天就去培训，培训期间会有考试比较容易
3.培训完后就会进厂，进行上岗实习，跟老员工学习。
4.七天后就正式上班了，里面包吃包住。

很高兴为你解答

这个是可以的，因为保安不属于富士康内部，是物业公司的保安。

不过保安很无聊，整天就站着，连讲话的人都没有，去的时候想清楚。

体检验血不合格，或者心理测试不合格。因为验血第二天结果才出来，综合评分时要刷你的身份证，所以结果就出来了。

填心理测试题千万不要乱填，要选对自己有利的。难道港区富士康？

每个厂区都不一样，你要说清楚是哪个园区的试卷，富士康考试只有一个目的就是看你心里是否正常，有没有自杀，自残，极端，暴力，危害他人或自己的倾向，把关于心理的题目回答对了，其他语文数学英语写错没有太大关系。

另外每次考试的题都不同，而且你当天去考试的时候，你会发现，你前后左右的人，每个人手里的试卷都不同，通常都是错位发试卷，就是为了避免抄袭！

如果不是普工类的, 面试有一点点难, 不过你有经验也不怕的.

首先人才市场初步通过后会开个面试单, 然后去富士康要带身份证及毕业证.

按你的文凭承度参加考试, 再由你应征部门主管面试, 等待结果, OK后再通知你体检.

时间会有一点长, 大厂嘛程序比较多.

如果要去的话, 提前准备好,.

等级划分：试用员一，员一二三\r 师一到二十。师八以上很少有陆干，十二以上基本没有。\r 做什么不确定，根据部门而定。管理层更不好做，建议......