回答如下：由于富士康是一家大型的工业园区，进入需要遵守一定的规定和程序。一般来说，以下是进入太原富士康的步骤：

1. 预约：需要提前与对应的部门或人员进行联系，预约访问时间和方式。

2. 申请许可证：根据个人或公司需要，可能需要向富士康申请许可证或访问证。

3. 身份验证：在进入园区前需要进行身份验证，包括身份证或护照等证件的核实。

4. 安全检查：进入富士康之前需要进行安全检查，包括行李、电子设备等的检查。

5. 接受培训：有些部门可能会要求访客或员工接受必要的培训，确保遵守园区的规定和安全要求。

需要注意的是，不同的部门和业务可能有不同的进入规定和程序，具体可以通过富士康官网或相关人员咨询了解。

分多种情况吧，一，客户验厂，就比如富士康客户来了，不叫进厂，是考察，说白了就是检查监督你来了，你要小心陪同，还不能得罪。

二，就是富士康的供应商，来了也不叫进厂，只是供需关系，待遇就就没有客户好了，三，就是来富士康应聘的人员才是真正意义上的进厂，就好比客户苹果，包装盒供应商铭丰，应聘人员张三，进富士康各自意意不一样

你不要找中介，一般这些都有外包招聘的，让你交钱的肯定是骗子，不管什么钱，你去厂子周边转下看看有没有劳务公司，或者你去问下保安

深圳观澜富士康一年四季都会招工的，这是因为在这里，人员流动性太大了，每天都有人辞工离职，造成很多工作岗位的空缺，而公司为了保证生产的进度，必须要招收新的工作人员，富士康在全国都是非常出名的，他的工资待遇还是非常不错的，不会担心拖欠工资的问题，对于想进厂体验一下的朋友，还是值得推荐的。

如果是从普工一级级往上升的话，时间上会是很久的。

1.现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”；

2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”；

3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”，经高阶主管核准后人事作业；